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Aconteceu

2/5/2013
Sinaesp promove reunião sobre normatização



O Sinaesp (Sindicato da Indústria de Abrasivos) promoveu em parceria com o Sinafer (Sindicato da Indústria de Artefatos de Ferro, Metais e Ferramentas em Geral no Estado de São Paulo), duas reuniões, nos dias 23 e 25 de abril, sobre Normas Técnicas. No dia 23 o tema foi a apresentação do ABNT/CB-60 "Comitê Brasileiro de Ferramentas Manuais e Usinagem". Abrindo os trabalhos o presidente do Sinaesp, Reinaldo Monteiro explicou aos presentes a necessidade da Certificação para o setor abrasivo. "Um disco ou rebolo produz velocidade aproximada de 300 km/hora. Se uma peça dessas quebra, pode causar ferimentos graves e até a morte". Monteiro explicou que esse é um trabalho longo e que agora chegou aos grãos abrasivos e que será preciso definir como será feita essa classificação.Ele também alertou que é preciso avaliar as normas ISO para saber quais poderão ser adotadas integralmente e quais precisarão de uma adequação à realidade da indústria nacional. Dentre os temas abordados na reunião, a escolha do líder do Grupo de Trabalho, apresentação das Normas ISO e definição do PNS (Programa de Normalização Setorial) que será incluído no programa da CE- 60:000.03; definição sobre o voto brasileiro no Projeto de Revisão ISO/CD 9138. No dia 25 a reunião foi do CE:60.000.03 - Ferramentas Abrasivas. O GT de Rebolos e discos retomou a análise técnica do projeto produtos abrasivos aglomerados, em função da publicação em 15 de março da nova versão da ISO 525. O grupo também iniciou a análise técnica de outros vários projetos, como 60:000.03-004/1 ISO 603-1:1999 + Cor. 1:1999; Projeto 004/2; 004/3 e 004/4. Treinamento No dia 24 de abril, também em parceria com o Sinafer, o Sinaesp promoveu reunião sobre o desenvolvimento de analista em administração de pessoal. O evento teve por objetivo ensinar as rotinas fundamentais para administração de pessoal e atualização dos conhecimentos sobre legislação trabalhista. Foram passadas informações sobre os procedimentos específicos para contratação e demissão de empregados, 13º salário e férias.
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